学术著作包括什么？在职称评审中的有什么作用？

学术著作主要包括以下几种类型：

1. 学术专著：这是指在某一学科或专业的研究成果撰写的著作，比较有针对性，只针对一个专业或者是一个方向的内容进行研究。

2. 学术编著：包括基础论著、技术理论、应用著作。基础论著指的是针对某一个领域的新成果，经过分析并且整理撰写而成的。技术理论针对的是生产实践的技术经验，应用著作指的是总结社会实践中的理论著作。

3. 学术译著：指的是将外文著作翻译成中文的著作。

4. 古籍整理：这是对古代文献的整理和注释。

5. 分析预测类连续出版物：这是对某一领域的发展趋势或问题进行预测和分析的连续出版物。

在职称评审中，学术著作的作用主要表现在以下几个方面：

1. 学术水平的体现：学术著作是学者在某一领域或学科中深入研究和探讨的成果，是学者学术水平的重要体现。专著的出版需要经过严格的学术审稿和出版程序，能够反映学者的学术水平和研究能力。因此，在职称评定中，专著的出版是评价学者学术水平的重要指标之一。

2. 学术声誉的标志：学术著作的出版不仅是学者学术水平的体现，也是评价学者学术声誉的重要标志。专著的出版需要经过严格的学术审稿和出版程序，能够反映学者在学术界的影响力和声誉。因此，在职称评定中，专著的出版是评价学者学术声誉的重要指标之一。

3. 学术贡献的体现：学术著作的出版是学者在某一领域或学科中深入研究和探讨的成果，能够为该领域或学科的发展做出贡献。因此，在职称评定中，专著的出版也是评价学者学术贡献的重要指标之一。

总的来说，学术著作在职称评审中具有重要的作用，是评价学者学术水平、声誉和贡献的重要指标之一。